募集分野は、サーバープログラミング，クライアントプログラミング，ゲームデザイン，
プロジェクト管理，テクニカル QA，事業企画・商品企画，プロダクト管理，データベース運営，
保安運営，財務会計，総務，人才開発・教育など、総12部門だ。

採用手続きは入社願書を受け付けた後、書類選考を経て、独自のインジェクション、及び、
職能評価である NC TEST を通す様になる。これをパスすれば、実務陣面接と役員面接を経て、
12月中旬に最終合格を該当者に知らせる形だ。

NCsoft は新入公採について、来る 20日、京畿道板橋社屋にて下半期採用説明会を開催する。
この日の説明会では、社内ツアーを含む先輩との出会い、職務別相談、典型過程説明、及び、
質疑応答などのプログラムが用意される予定だ。
採用説明会の参加申し込みは、17日までホームページを通じて受け付ける。

NCsoft 人事総務グループ専務は、
「新しい世の中を作って行く為、NCsoft の挑戦を共に真剣、且つ、
　献身的な熱情を持って取り組む人才を待っている」 とコメントした。