2015年10月12日
NCsoft、2015年 下半期新入社員募集「AI専門人力強化」重点 [
情報・ニュース等
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NCsoft が 10月 12日から 23日まで 2015年下半期新入社員を公開募集する。
ゲーム開発と管理職を含んだ 17部門で新入社員を募集して、ゲーム開発、
及び、AI 技術関連専門研究要員は「修士」学位以上所持者だけを募集する
点が目立っている。
（inven）
先に新入社員募集分野は、ゲーム開発，サービスプラットホーム開発，
自然言語処理技術開発，Game AI 技術開発，Web アプリケーション開発，
モバイルアプリケーション開発，ゲーム企画，UX デザイン 及び プラットホーム企画，
Web - モバイルサービス企画，ゲーム事業，システムエンジニア，Web 管理職，
保安管理職，IR，HRM，購買，NCsoft 文化財団社会貢献など、総 17個部門だ。
採用手続きは入社願書受付，書類選考，NC TEST，力量面接，面接の順序で行われて、
書類結果は 11月 6日に届けられる。最終合格者は 12月中旬頃に発表される予定だ。
また、2016年専門研究要員も募集する。
ゲーム開発，サービスプラットホーム開発，自然言語処理技術開発，
Game AI 技術開発などの 4部門で募集が行われており、該当の分野では、
修士学位以上所持者を限定して専門研究要員新規編入対象者を募集している。
志願者は 10月 12日から書類を提出する事が出来て、
以後の面接等は個別日程により、別途進行される。
今年上半期に引き続き、韓国全土 5都市，7つの大学で「訪問リクルーティング」も進行する。
採用担当者が採用説明会と相談を同時に進行する行事で、参加者は採用手続き、
採用 TIP 等、多様な情報とノウハウを確認する事が出来る。
参加が難しい志願者の為に、10月 15日（木）16時に予定された採用説明会では、
インターネット放送を通じて、同時に進行も行う。
NCsoft 公式ブログと、モバイルリーフレットにも、採用情報が紹介された。
これらの情報からは、8つの職務経歴社員、及び、先輩のインタビューを確認出来る。
モバイルリーフレットは NCsoft 採用ポスターと、公式ブログの QRコードを通じて
確認する事が出来るし、新入社員、及び、専門研究要員の応募は、
NCsoft 公式ホームページを通じて行う事が出来る。
NCsoft 採用担当専務は、
「宇宙征服の挑戦精神で NCsoft の革新文化を一緒に行う人才を待っている」と伝えた。
投稿者 （む） : 2015年10月12日 14:49